Encuestas y sondeos
¿Fuerzas y debilidades del equipo? Evaluar el clima de la empresa
Cuando un empleado deja la empresa, a menudo nos preguntamos por qué lo ha hecho. Puede que les atraiga un salario más alto o un puesto más prestigioso. Sin embargo, a menudo no se sentía cómodo en el entorno de trabajo y consideraba que le faltaba una razón válida para quedarse. Es importante que RRHH pueda evaluar el clima organizativo y empresarial mediante la realización de encuestas de motivación del personal. Las encuestas pueden formar parte del Plan de Gestión de la Calidad.
La suite HR-Assistant ofrece una herramienta válida y flexible para la creación de encuestas anónimas y cuestionarios en línea. Puede utilizarlo para recoger opiniones sobre el entorno de trabajo, la formación, los jefes y la remuneración.
Evaluar la eficacia de los cursos de formación
Los cursos de formación permiten tanto crear conocimientos y habilidades en el personal que son útiles para mejorar los procesos y productos, como motivar a los empleados más activos y exigentes ofreciéndoles la oportunidad de crecer profesionalmente. A menudo se prefiere confiar a empresas externas la activación de los cursos que se consideren necesarios. Sin embargo, es aconsejable no dejar la evaluación de su eficacia en manos del proveedor de servicios.
El módulo de encuestas de HR-Assistant le permite crear cuestionarios, ejercicios y pruebas abiertas y cerradas con imágenes y vídeos. Puede estructurar las encuestas según sus necesidades y obtener automáticamente estadísticas, informes y evaluaciones.
