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Visite mediche e scadenzario

Sorveglianza sanitaria sul luogo di lavoro

La normativa vigente in Italia prevede l’obbligo per l’azienda di sottoporre a controllo sanitario i lavoratori esposti ai rischi legati alla mansione esercitata. Gestire adeguatamente la sorveglianza sanitaria significa effettuare periodicamente, a seconda dei casi, visite mediche ed eventualmente esami clinici e indagini diagnostiche per valutare il rischio a cui sono esposti i lavoratori.

Il modulo sorveglianza sanitaria di HR-Assistant è stato studiato per rispondere in maniera completa ed efficace alle esigenze di gestione del processo per aziende di qualsiasi dimensione.

  • Definizione dei protocolli sanitari per le diverse categorie di lavoratori
  • Pianificazione, registrazione e monitoraggio delle scadenze di visite mediche, accertamenti integrativi ed altre attività di sorveglianza sanitaria
  • Invio ai lavoratori delle convocazioni alle visite mediche
  • Storicizzazione delle registrazioni effettuate sul singolo lavoratore
  • Accesso ai dati sicuro e protetto
scadenzario
medici che compilano l'esito della visita

Scadenzario

Mostra tutti gli adempimenti in materia di gestione del personale come ad esempio;

  • Scadenza contratti di lavoro a tempo determinato
  • Scadenza periodi di prova
  • Scadenza visite mediche
  • Scadenza corsi di formazione obbligatori
  • Scadenza documenti di identità
  • Scadenza dei Beni consegnati
  • Scadenze generiche
  • Scadenze individuali
  • ecc..

E’ possibile configurare gli alert, tramite mail, da inviare e definirne le politiche di invio. Il sistema provvederà ad inviare ai diversi destinatari il messaggio predefinito. L’elenco delle scadenze viene aggiornato continuamente sulla base delle informazioni presenti nel sistema, ad esempio non appena viene inserito un nuovo dipendente con contratto di lavoro a tempo determinato, viene creata una nuova scadenza in corrispondenza della data di scadenza del contratto.